Guida Completa
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Come funziona
L'apertura delle iscrizioni presenta i piani in base al premio, che è l'unico numero che inganna in modo affidabile. Il vero costo di un piano sanitario è il premio che paghi indipendentemente dall'uso delle cure, più la franchigia che paghi prima che il piano paghi qualcosa, più la tua quota di coassicurazione dopo — tutto limitato dal massimo out-of-pocket. Questo calcolatore assembla quei quattro elementi rispetto alla tua spesa medica prevista per l'anno. L'ordine è importante. I costi delle cure escono dal tuo portafoglio fino a quando la franchigia non è soddisfatta; dopo di che paghi solo la tua percentuale di coassicurazione, comunemente il 20%; e una volta che i tuoi pagamenti combinati raggiungono il massimo out-of-pocket, il piano copre tutto il resto completamente. Questa struttura è il motivo per cui un piano a basso premio e alta franchigia e un piano costoso a bassa franchigia possono scambiarsi a seconda dell'anno. In un anno sano, il premio economico vince senza dubbio. In un anno con interventi chirurgici, entrambi i piani ti spingono al massimo out-of-pocket, e il piano con il premio più basso vince di nuovo — il che è l'argomento a favore dei piani ad alta franchigia che molte persone trascurano. I piani che vincono nel mezzo sono quelli abbinati a cure costanti e prevedibili: una prescrizione cronica, terapia o una gravidanza. Esegui la stima sulla tua spesa realistica e di nuovo nel caso peggiore, quindi scegli il piano i cui due risultati puoi entrambi accettare.Formula
Total = premium x 12 + min(out-of-pocket max, deductible + (claims - deductible) x coinsurance)
Suggerimenti
- Stima i costi previsti dalle dichiarazioni di benefici dell'anno scorso, non dalla memoria.
- Confronta anche il peggior caso: il piano con il premio più basso più il massimo di spesa personale è la scommessa più sicura in un anno difficile.
- Un piano con alta franchigia abbinato a un HSA aggiunge un vantaggio fiscale triplo che spesso supera la franchigia più alta.
- Controlla che i tuoi medici e le tue prescrizioni siano nella rete del piano specifico; un premio più economico con uno specialista fuori rete non è più economico.
- I premi sono solitamente pre-tasse tramite un datore di lavoro, il che riduce silenziosamente il costo reale in base alla tua aliquota marginale.