Guide Complet
Pour en savoir plus, consultez notre Comparison Guide.
Comment ça marche
Le même plan de contribution sous deux hypothèses de rendement révèle ce qu'un point de rendement vaut au fil du temps. Le moteur compose les deux options de manière identique — même solde de départ, même contribution mensuelle, même horizon — ne variant que le taux, et rapporte les deux valeurs futures avec l'écart comme titre. Le résultat est toujours frappant : sur 20 000 $ plus 500 $ mensuels pendant 20 ans, l'option à 8 % se termine environ 130 000 $ devant l'option à 5 % — un point de rendement achète une différence à six chiffres au même sacrifice mensuel. Cet écart est la véritable conversation sur l'allocation d'actifs : les 3 points supplémentaires de rendement attendu ne sont pas gratuits — ils viennent avec la volatilité que l'option à 5 % ne porte pas — et l'outil rend le prix visible afin que le risque puisse être évalué honnêtement. Gardez l'horizon honnête : la différence est petite sur cinq ans et énorme sur trente, ce qui est précisément pourquoi les horizons longs sont là où les actions gagnent leur volatilité.Formule
FV(r) = same contribution plan compounded at rate r | Difference = FV(B) - FV(A)
Conseils
- La ligne de différence est le coût d'être trop conservateur — et le retour d'être trop agressif en est le miroir.
- Exécutez-le à 3 % comme le mauvais cas : le plan peut-il survivre à ce résultat ?
- Mêmes contributions, même horizon — la seule variable est le taux, qui est le point.
- Utilisez les rendements après frais : les ratios de dépenses sont silencieusement soustraits de n'importe quelle ligne que vous examinez.