Guide Complet
Pour en savoir plus, consultez notre Personal Finance Guide.
Comment ça marche
Convertir un salaire horaire en salaire annuel multiplie le taux par le nombre d'heures réellement travaillées et le nombre de semaines réellement travaillées : 25 $ de l'heure à 40 heures sur 52 semaines est de 52 000 $ par an. Le calculateur prolonge la même multiplication dans les périodes de paie sur lesquelles les budgets sont basés — chiffres mensuels, bimensuels et hebdomadaires — et rapporte le total des heures annuelles qui les sous-tendent. Le nombre de semaines saisi est là où l'honnêteté entre en jeu : 52 suppose que chaque semaine est travaillée, donc les emplois saisonniers, les lacunes de contrat et les congés non rémunérés doivent être considérés comme des réductions, tandis que les arrangements avec congés payés restent à 52 car les semaines de congés payés sont rémunérées. L'année de 40 heures, 52 semaines — 2 080 heures — est la norme de base à temps plein que les employeurs visent pour des conversions rapides. Ce que le chiffre annuel exclut délibérément, ce sont les heures supplémentaires, les primes et les avantages, qui comptent : l'assurance payée par l'employeur, le match de retraite et les congés ajoutent généralement 15-30 % au-dessus des salaires, donc une comparaison brute salaire-salaire ne flatte aucun côté jusqu'à ce que les avantages entrent en jeu.Formule
Annual = hourly x hours/week x weeks/year | Monthly = annual / 12 | Biweekly = annual / 26
Conseils
- La norme de référence est de 2 080 heures - 40 heures sur 52 semaines.
- Supprimez l'entrée des semaines pour les lacunes saisonnières ou contractuelles ; 52 les aplatit.
- Les avantages ajoutent 15 à 30 % à un package - une comparaison de salaire brut les ignore complètement.
- Les heures supplémentaires sont exclues ici ; projetez-les séparément avant d'appeler le chiffre annuel garanti.
- 25 $/heure équivaut à 52 000 $ par an seulement si les heures se réalisent réellement.